LG전자 연봉 테이블 (블라인드 현직 글 참고, 신입사원 초봉, 대리, 선임, 과장, 부장 연봉)

LG전자 직원들은 얼마나 받는지 궁금해서 들어오신 분들이 많을 것 같습니다.  LG전자 연봉은 대기업과 그 규모 치고는 상당히 짠 편이라는 생각이 드네요.  LG전자 연봉 테이블과 신입사원 초봉, 세후 실수령액, 대리, 선임, 과장, 부장, 차장, 책임 연봉에 대해 말씀드리겠습니다.

 

 

LG전자 회사 개요

• 매출액(지난 3개년) : 57조 > 73조 > 83조
• 영업이익(지난 3개년) : 38조 > 40조 > 35조
• 당기순이익(지난 3개년): 20조 > 14조 > 18조
• 임직원수(2022년말 기준): 약 3만 4천명
• 시가총액(2024. 1. 기준): 15조 5천억 원
• 지난 3년간 주가 추이

 

 

LG전자 사업부문

 

어느 사업부문으로 입사하느냐에 따라 사업부서 성과급이 달라지기 때문에 사업부문 간단히 소 개해드립니다.

 

LG전자는 냉장고, 세탁기, 에어컨, 청소기 등을 만드는 Home appliance & Air solution 사업부 (H&A)  ,

TV, Audio, 홈뷰티기기 등을 만드는 Home Entertainment 사업부 (HE),

자동차 부품 등을 만드는 Vehiclecomponent Solutions 사업부 (VS)

모니터, PC, 사이니지 등(LG 그램)을 생산하는 Business Solutions 사업부(BS)로 이루어져 있습니다.

 

 

매출액 비중은 백색가전을 만드는 H&A 사업부문이 35.8%, TV 등을 만드는 HE 사업부문이 26.1%, 자동차 부품을 생산하는 VS 부문이 10.4% 가량 됩니다.   H&A 사업부 매출액과 영업이익이 압도적으로 크죠? 역시 LG는 백색가전입니다. 

 

 

 

LG전자 신입사원 초봉: 6,900만원

 

LG전자 신입사원 초봉(기본급)은 5,100만원. 세후 실수령액은 약 350만원 입니다.

이에 따라 올해 신입사원 초임은 5천100만원이 됐다. 선임과 책임의 초임은 각각 6천만원과 7천550만원이다.

 

 

LG전자, 올해 임금 6% 인상…신입 연봉 5100만원

 

하지만 여기에 성과급과 복지포인트가 더 붙는데요.

 

블라인드에 5일 전 작성된 글에 따르면, LG전자 VS사업부 신입사원의 경우 연봉 6,000~6,900만원이라는 댓글과, 고과는 첫해 B라 무조건 100% 나오고, 작년 성과급 550%에 복지포인트 115만원 해서 신입사원 영끌 연봉 6,900만원 받았다는 댓글이 있습니다.   보수적으로 보더라도 6천만원 이상이라고 생각하면 될 것 같습니다.

 

 

6,900만원이면 세후 실수령액 약 470만원 가량 됩니다.

 

 

 

LG전자 대리(선임) 연봉: 약 8천만 원

 

대리(선임)면 5년차인데, 기본급(계약연봉)은 6,000만원입니다. (매월 실수령액 약 414만원)

 

여기에 성과급이 있는데, 보통 1~2천만원 수준이어서, 성과급 포함 영끌 연봉은 7천만원 후반 ~ 8천만원입니다.

 

 

 

 

LG전자 과장 연봉:  1억 원 내외

 

과장은 9년차부터 다는데요.   

9년차 계약연봉은 6,500만원입니다.  매달 실수령액 445만원 정도.

 

3개월 전 블라인드에 올라온 글에 따르면 LG전자 10년차 직원의 경우 연봉 1.1억 원 정도라고 합니다.   하지만 2년 전, 10년차 연봉 계약 5,800만원, 원천징수 기준 연봉 8,200만원이라는 글도 있습니다(부서마다, 매해 실적마다, 개인마다 성과급이 다름).  

 

그래도 성과 괜찮다는 전제에서 과장 달면 연봉 1억 원 언저리 된다고 보면 맞을 것 같습니다.

 

 

 

 

 

LG전자 차장(책임) 연봉: 1억 원 초중반

13년차부터 차장(책임)인데요.

LG전자 책임의 기본 연봉은 7,550만원, 월 실수령액 기준 약 503만원입니다.

여기에 성과급을 더한 연봉은 대략 1억 원 초중반 선으로 알려져 있습니다.

 

 

LG전자 연봉 테이블

 

LG전자 계약연봉(기본급) 테이블은 다음과 같습니다.  

 

• 1년차(신입사원): 5,100만원 (월 실수령액 358만원)
• 5년차(대리, 선임): 6,000만원 (월 실수령액 414만원)
• 9년차(과장): 6,500만원 (월 실수령액 445만원)
• 13년차(차장, 책임): 7,550만원 (월실수령액 503만원)

여기에 개인성과급, 부서성과급 및 복지포인트를 더하면 영끌 연봉이 됩니다.

 

앞서 말씀드린 것처럼 성과급 포함한 영끌 연봉 기준

신입사원 6,500만원, 대리(선임) 8천만원, 과장 1억 원 정도 입니다.

 

 

LG전자 임원 연봉

LG전자 사업보고서에는 연봉 5억 원 이상 중 상위 임원들의 보수가 공시되는데요.

대표이사/사장인 조주완 사장님의 2022년 연봉은 17억 원, 배두용 부사장님의 연봉은 9.2억 원이었습니다.

 

엄청 큰 금액이긴 한데,  삼성전자와 비교해보면 상당히 낮은 편이네요.

삼성전자 임원 연봉이 궁금하신 분은 아래 글을 참고해주세요

 

삼성전자 임원 연봉

 

 

 

참고

참고로, LG전자는 지난 해 사상 최대 실적 달성이 유력하여, 역대 최대 규모의 성과급을 조만간 지급할 예정이라고 합니다.

 

이 밖에도 올해 성과급을 얼마나 받을지 관심이 쏠리는 기업으로는 LG전자, CJ올리브영 등이 있다.  지난해 사상 최대 실적 달성이 유력한 LG전자는 이에 걸맞게 임직원들에게 역대 최대 규모의 성과급을 조만간 지급할 것이라는 관측이 제기된다

 

“김 대리는 얼마 받았어?”...‘성과급’에 울고 웃는 직장인들 (daum.net)